Autowelt Schmidt begrüßt 46 neue Auszubildende zum Ausbildungsstart

Gemeinsamer Start in Lünen

Der erste Tag begann mit einem Rundgang über das Firmengelände in Lünen. Dabei erhielten die neuen Kolleginnen und Kollegen erste Einblicke in die verschiedenen Markenwelten und Unternehmensbereiche der Autowelt Schmidt.

Anschließend informierte Silvia Neumann, Ausbildungsverantwortliche der Autowelt Schmidt, über die wichtigsten Themen rund um den Ausbildungsstart und den Ablauf der kommenden Wochen. So erhielten die Auszubildenden einen ersten Überblick über das, was sie zu Beginn ihrer Ausbildung erwartet.

Persönliche Begrüßung durch Geschäftsführer Max Elsässer

Ein besonderer Teil des Onboardingtages war die persönliche Begrüßung durch Geschäftsführer Max Elsässer. Er stellte den Nachwuchskräften das Unternehmen sowie die Werte und die Entwicklung der Autowelt Schmidt vor.

Im weiteren Verlauf präsentierten die Verantwortlichen die verschiedenen Bereiche des Unternehmens. Von der Verwaltung über den Vertrieb bis hin zum Aftersales lernten die neuen Auszubildenden unterschiedliche Tätigkeitsfelder und Aufgabenbereiche kennen und erhielten damit einen ersten Eindruck von den vielfältigen Möglichkeiten innerhalb der Autowelt Schmidt.

Wichtige Grundlagen für den Ausbildungsstart

Zum Abschluss des gemeinsamen Onboardingtages standen die verpflichtende Sicherheitsunterweisung sowie die EDV-Einweisung auf dem Programm. Damit erhielten alle Auszubildenden wichtige Grundlagen für einen erfolgreichen und sicheren Start in ihren Berufsalltag.

Insgesamt begrüßte die Autowelt Schmidt in diesem Jahr 46 neue Auszubildende. Davon starten 21 ihre Ausbildung bei BMW & MINI, 15 bei Volkswagen und Škoda sowie 10 bei Audi.

Damit absolvieren aktuell insgesamt 118 Auszubildende in allen Lehrjahren ihre Ausbildung bei der Autowelt Schmidt. Der Ausbildungsstart unterstreicht erneut die große Bedeutung der Nachwuchsförderung für das Unternehmen und die gezielte Investition in die Fachkräfte von morgen.

Ausbildung hat bei der Autowelt Schmidt Tradition

Die Ausbildung junger Menschen ist bei der Autowelt Schmidt seit vielen Jahren ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Bereits seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1953 investiert die Autowelt Schmidt bewusst in die Ausbildung junger Menschen.

„Seit der Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1953 investieren wir bewusst in die Ausbildung junger Menschen. Es macht uns stolz, auch in diesem Jahr wieder 46 motivierte Auszubildende bei der Autowelt Schmidt willkommen zu heißen und wir freuen uns darauf, sie in den kommenden Jahren auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten. Unser Ziel ist es, ihnen nicht nur fachliches Wissen zu vermitteln, sondern sie auch persönlich weiterzuentwickeln und ihnen langfristige Perspektiven in unserem Unternehmen zu bieten“, erklärt Max Elsässer, Geschäftsführer der Autowelt Schmidt.

Mit aktuell 118 Auszubildenden in allen Lehrjahren spielt die Nachwuchsförderung bei der Autowelt Schmidt eine wichtige Rolle. Die neuen Auszubildenden sind nun Teil des Teams und starten in den verschiedenen Bereichen und an unterschiedlichen Standorten in ihre berufliche Zukunft.

Die Autowelt Schmidt wünscht allen 46 neuen Auszubildenden einen erfolgreichen Start, viele spannende Erfahrungen und eine lehrreiche Ausbildungszeit. Herzlich willkommen im Team!